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國立清華大學教職員工因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫期間給假規定1101104

依據110年10月20日人事行政總處公告:刪除防疫隔離假所列「自主替幼兒請假,而有照顧子女需求者」

●有關無症狀或輕症確診個案解除隔離治療後再進行7天居家隔離之期間,得依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3項規定請防疫隔離假。

  • 目前全球仍列國際旅遊疫情第三級警告,除因公務需要奉派前往外,請避免前往列於國際旅遊疫情建議等級表之國家、地區(含轉機),教職員出國應先採取替代措施,於疫情管制期間過後再行前往。
  • 自109年3月19日起非因公出國者,防疫隔離假期間不予支薪。自主健康管理者,因公且經評估無法以居家辦公方式處理公務者,得核給不計入日數病假。
  • 本表所列為因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫期間給假特別規定,本校教職員工仍得依其原適用之請假規定申請各種假別。
  • 本表有關具感染風險民眾追蹤管理機制部分,請隨時依據中央流行疫情指揮中心發布最新內容調整因應。
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