[清華大學員工協助方案]111年3月專題-尊重不放縱,拒絕職場性騷擾

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【文宣簡介】

 許多人以為拒絕性騷擾,或者說出被侵犯是件簡單容易的事情,但對於經歷

性騷擾的當事人來說並非如此,多數人在事發當下的反應是震驚與凍結的,這樣

身心分離的狀態其實是人的自我保護機制,幫助我們在經歷創傷事件時與情緒有

所隔離,當事人通常要經過一段時間回過神後,才開始感覺到噁心與不舒服。

EAP 依據同仁(專任)不同需求,有兩階段服務,

第二階服有人員類別限制使用,如有受限,生命線協會將會推薦其他適合管道予同仁使用,謝謝!

 

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