依教育部相關處理原則，學生兼任助理分流為"獎助生"、"兼任助理"二類

• 獎助生(學習型)：以學習為目的，且為與課程、論文研究之一部分或為畢業之條件（非雇僱關係且無對價報酬），可追溯過去3個月聘期(ex:2月可追溯11-1月)-->奬助生團保(但保險無法回溯)
• 兼任助理(勞雇型)：須有對價之雇傭關係並獲得報酬，須提前於起聘日期之前3天完成相關程序（若僅聘用勞僱型請以臨時人員系統聘用）(ex:2/10建檔，系統完成須於2/12審核)-->勞保

詳細圖文版請參考附件

一、校務資訊系統建檔-取號(人事編號)—準備5項資料：請先至衛保組繳交體檢報告-->資料(1)-(4)再送人事室審核-->通知審核完成。

(1)個人資料表(校務資訊系統產出)

(2)具結書(校務資訊系統產出)

(3)在學證明(外校生提供)

• 註:依本校110年4月13日清人字第1109002319號書函公告，本校在校生定義採以各學期「開學日期」始具在校生身分，開學日前若需支給費用，請改以其方式支領費用
• 外校生如有休學，非學生請縮短聘期，避免日後查帳影響老師申請案；若取得更高學歷者，請檢附更高學歷之學生證等證明(請在證明文件影本表件上簽名具結)

(4)須檢附原就讀學校同意書［可參考下方附件］(外校生提供)

(5)體檢報告：請逕提供予本校衛保組，聯絡方式：侯國代護理師(分機43095)

• 有關體檢報告格式及相關規定請洽衛保組

二、助理登錄系統-->聘任建檔-->上傳：獎助生(學習型)之學習計劃書/兼任助理(勞雇型)之契約書-->計畫主持人審核通過-->人事室審核完成

聘用校外學生程序 ~~ 完成