A09：

首先，先確認所需更改的內容是否符合規定，並與已簽核的主管或單位再次確認。

若修正幅度不及於擴增審查筆數或不連續聘期等問題，可直接對紙本處理表做修正，並於修改處核章以示負責。

若修正幅度過大，建議原處理表作廢或某員待審資料畫線刪除並補章，再重新檢送更正後的處理表。

以上紙本修正部分，請連同系統待審資料作更正。

有關系統待審資料的修正方式，目前僅提供先刪除錯誤資料再重新建置的修改方式。

單位欲刪除處理表待審資料，【人事業務系統／助理計劃薪資作業／參與計畫人員維護／審核中處理表】找到該筆資料並刪除待審資料；另如【調整薪資】或【調整日期】等調整類別，需經過條件篩選後，下方始得顯示該類待審資料。

如果已送出未完成簽核之處理表有疑義，需暫緩執行者，建議先刪除原申請的待審資料，屆時人事室收到最後簽核完成之處理表，於系統審核時查無資料，隨即會通知單位確認狀況或直接退回單位補正。