[人事室暖心服務]國立清華大學員工協助方案 (11501起)
主旨:為營造友善職場環境,提供同仁安心工作的專業服務,本校推動多元化員工協助方案,詳如說明,歡迎同仁多加利用,請查照轉知。
說明:
一、依據行政院102年4月2日核定「行政院所屬及地方機關學校員工協助方案」及教育部105年6月24日核定修正「教育部及所屬機關(構)學校員工協助方案實施計畫」辦理。
二、本校員工協助方案自115年起委由「蛹之生管理顧問股份有限公司」辦理,同仁可選擇電話或面談等方式與諮詢顧問進行免費會談,諮詢顧問為領具心理、法律、理財、醫療及管理等相關合格證照之專業人員。
三、旨揭方案相關資訊說明如下:
(一)服務對象:本校編制內教職員工、駐衛警員、技工工友、約聘教師及研究人員、校聘人員及校控專題計畫人員等。
(二)服務方式:
1、電話諮詢服務:內容包括初步訪談、情緒支持、問題評估、資源轉介、後續追蹤關懷、個案管理與行政服務等。(電話諮詢服務不限次數)
2、諮商服務(含外語諮商服務):電話諮詢後,專業人員認為需進一步提供諮商服務時,以面對面晤談等方式進行。(提供每人每年5次免費諮商服務)
3、支持性團體:考量同仁面對職場壓力及親子互動關係等問題,可藉由支持性團體諮詢過程,獲得支持和理解的機會。透過共享經驗,建立互助關係,提升自信與情緒調節能力,爰新增支持性團體服務。
(三)服務時間:周一到周六上午9點到晚上9點(國定假日除外)。
(四)服務電話:0968070620以及0800666528(免付費專線)、LINE ID:@morphtw、電郵信箱:reservation@morph.tw;人事室關懷窗口分機31321。
如有任何使用上疑慮,請聯繫人事室承辦:賴小姐 03-5731321

