【國立清華大學員工協助方案】113年3月專題-職場非暴力溝通
敬愛的長官、教師及同仁：
與您分享113年3月專題-職場非暴力溝通（如附件）
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【文宣簡介】 本文希望藉由認識《非暴力溝通》，協助員工因應職場溝通。當雙方想法、期待、價值、角色不同時，透過「觀察、感受、需要、請求」四步驟，學習如何不傷人且不傷己地表達自身立場觀點，理解且同理他人，達到雙贏溝通目的。 |
員工協助方案（EAP）是依據同仁（限專任）不同需求，有兩階段服務，第二階服有人員類別限制使用，如有受限，生命線協會將會推薦其他適合管道予同仁使用，謝謝！
如有任何使用上疑慮，請聯繫人事室承辦：陳小姐 03-5731321
113年3月文宣-清大-職場非暴力溝通.pdf