一、依教育部114年12月3日臺教人(三)字第1140127635號函轉銓敘部114年12月1日部法二字第1145903367號函辦理。

二、旨揭條文自114年11月19日公布日實施，修正重點如下：

       (一)第3條修正另予考績辦理條件， 將原定「連續」任職改為「 累計 」任職。

       (二)第11條放寬因育嬰留職停薪辦理之另予考續，得用以取得同官等高一職等之任用資格。

              １、二年列甲等者，視為年終考績一年列甲等。

              ２、一年列甲等一年列乙等或二年列乙等者，視為年終考績一年列乙等。

      (三)第12條將公務人員對他人為性騷擾、跟蹤騷擾或職 場霸凌等違失行為，且情節重大者，增列為一次記二大過專案考績免職要件。

      (四)第12條明定懲處權行使期間，一次記二大過者15年， 記一大過者7年， 記過或申諴者5年。