茲據公務人員激勵辦法第7條第4項規定之修正說明以，考量激勵為機關人事管理事項，對公務人員之獎勵方式及實施，允宜由機關視業務特性及實務需求等彈性採行，爰明定各機關得就獎勵方式、名額、審議基準、核定程序及表揚等相關細節性事項，另訂規定。