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重大消息
重大消息
111年清華大學員工子女非營利幼兒園入學意願調查(3-5歲)
因應疫情該如何請假OR申請居家辦公
行政院人事行政總處(含原行政院人事行政局)歷次函釋與「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」第4條所定法律效果未合部分,自即日起停止適用
適用勞基法人員離退時,特別休假應依其實際工作年資計算
各機關(構)學校經列入公務人員相關考試任用計畫之現缺職務,該職務原約聘僱人員解聘僱時點說明
111年因應疫情升溫辦公方案規劃與差勤措施
同仁身體不適勿到校辦公&照顧施打疫苗孩童得申請防疫照顧假
「勞動部各項紓困方案一覽表」,請多加運用
因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情第三級警戒,預計110年7月底前退休、辭職或資遣之公務人員,其國民旅遊卡觀光旅遊額度得改列自行運用額度。
110年5月5日起實施不支薪疫苗接種假
有關國際間COVID-19疫情持續嚴峻,請大專校院加強校園防疫工作,以維護師生健康安全
自109年4月28日起,於WebHR系統核定之個人服務、在職及離職證明書文件,將寫入區塊鏈提供驗證,操作手冊如附件
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[清華大學員工協助方案]111年06月專題-疫起,心安,食在!
[清華大學員工協助方案]111年05月專題-不可忽視的危機
[清華大學員工協助方案]111年04月專題-綠色風潮,疫情下的世外桃源
[清華大學員工協助方案]111年3月專題-尊重不放縱,拒絕職場性騷擾
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