重大消息

跳到主要內容區

重大消息

111年清華大學員工子女非營利幼兒園入學意願調查(3-5歲)

因應疫情該如何請假OR申請居家辦公

行政院人事行政總處（含原行政院人事行政局）歷次函釋與「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」第4條所定法律效果未合部分，自即日起停止適用

適用勞基法人員離退時，特別休假應依其實際工作年資計算

各機關（構）學校經列入公務人員相關考試任用計畫之現缺職務，該職務原約聘僱人員解聘僱時點說明

111年因應疫情升溫辦公方案規劃與差勤措施

同仁身體不適勿到校辦公&照顧施打疫苗孩童得申請防疫照顧假

「勞動部各項紓困方案一覽表」，請多加運用

因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情第三級警戒，預計110年7月底前退休、辭職或資遣之公務人員，其國民旅遊卡觀光旅遊額度得改列自行運用額度。

110年5月5日起實施不支薪疫苗接種假

有關國際間COVID-19疫情持續嚴峻，請大專校院加強校園防疫工作，以維護師生健康安全

自109年4月28日起，於WebHR系統核定之個人服務、在職及離職證明書文件，將寫入區塊鏈提供驗證，操作手冊如附件

最新教職員工關懷訊息

[清華大學員工協助方案]111年06月專題-疫起，心安，食在!

[清華大學員工協助方案]111年05月專題-不可忽視的危機

[清華大學員工協助方案]111年04月專題-綠色風潮，疫情下的世外桃源

[清華大學員工協助方案]111年3月專題-尊重不放縱，拒絕職場性騷擾

本校員工協助方案相關法規